WER HAT ANSPRUCH AUF NOTBETREUUNG

keine Schule, sind nicht Sportverein, keine freunde – das can ordentlich in die kindliche Psyche schlagen. Und eine Verbesserung der Umstände ist in dem verschärften Lockdown nicht in Sicht. Experten sind alarmiert.


Du schaust: Wer hat anspruch auf notbetreuung

Wegen ns prekären Corona-Lage bleiben die Kitas im Januar bis oben eine Notbetreuung geschlossen. Doch wer anspruch auf solch ein begehrten orte hat, ist bei jedem bundesland verschieden. Elternteil lässt ns verzweifeln.
der Große ich werde es haben gejubelt. Schon seit vergangenem Montag schließlich wieder ist anders Spielkameraden! drei Wochen lang war ns Vierjährige vor dem Jahreswechsel zu Hause blieb und werde haben immer zeigen mit mama und Papa gespielt. „Es es war zwar zeigen ganz leicht Kinder in der Kita, und uns wurde sogar ein schlechtes Gewissen gemacht, so nach kommen sie Motto: genau genommen müssten sie Ihre kinder ja zu Hause betreuen“, sprechen Sina Denecke, mama zweier Söhne, eins und vier jahre alt. „Aber wir haben ns ignoriert. Ich ich werde es haben sonst einfach nicht gewusst, zusammen ich das stemmen soll.“

Sina Denecke arbeitet bei der Kommunikationsabteilung eines mittelständischen Unternehmens in Hannover, ihr männlich ist Controller. Eltern und Schwiegereltern wohnen breit entfernt. Das neue jahr war vernünftig angelaufen, bis vor wenigen Tagen die Hiobsbotschaft kam. Die Deneckes von ab Montag keinen weiteren anfrage auf eine Notbetreuung, die bleibt an Niedersachsen dem Nachwuchs systemrelevanter Eltern, Vorschulkindern oder Kindern mit Förderbedarf vorbehalten. „Das ist zum uns einer mittlere Katastrophe“, sagt Denecke.


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laut Beschluss das Ministerpräsidenten bleiben die kitas bis ende Januar geschlossen, aber es ergibt weiter einer Notbetreuung. Wer anspruch auf solch ein begehrten platz hat, ist in jedem bundesland verschieden. In den die meisten gibt es keine klaren, verbindlichen Regelungen.


In Niedersachsen dürfen maximal ns Hälfte der Kinder systemrelevanter elternteil kommen. In Berlin hingegen spielt der Beruf der Eltern gar keine rollator mehr. Eine Notversorgung findet in „außerordentlich dringendem Bedarf“ statt, gleichzeitig wird massiv an die eltern appelliert, dein Kinder zu Hause zu lassen. In Baden-Württemberg haben anzeigen Eltern anspruch auf Betreuung, wenn in ihrem arbeitsorte eine Präsenzpflicht herrscht. Und Nordrhein-Westfalen verfügen über alle Betreuungsverträge das Eltern ca zehn stunden gekürzt – zeigen die Tagesmütter sollen vollumfängliche pflegen leisten, was wiederum das Frage aufwirft, was diese mit ihren privatgelände Kindern bei den Randzeiten anstellen sollen.

„Die Verwirrung darunter den eltern ist groß“, sagt Waltraud Weegmann, Vorsitzende des Deutschen Kita-Verbandes, und fordert eine bundesweite lösung statt von Länderchaos, das „entsprechend das jeweiligen Inzidenzen und kommen sie jeweiligen R-Faktor“ einheitlich sind gültig solle.

Erzieher besorgt sich um ihre Gesundheit

Auch das Erzieher fühlen sich zu anstrengend und verlangen ns besseren Gesundheitsschutz. Das ende der week ging einen Brandbrief der berliner Gewerkschaft ausbildung und Wissenschaft (GEW) und einer Personalratsvorsitzenden an Sozialsenatorin sandra Scheeres (SPD) mit zum dringenden Appell, klar zur formulieren, „wer einen anspruch auf einer Notbetreuung an den kitas hat. Das Kitas ermöglichen mit dieser Verantwortung no allein ruhig werden.“


Bundesfamilienministerin franziska Giffey (SPD) hatte stets betont, einer Schließung ns Kitas könne zeigen das letzte gesamtdurchschnitt sein. Zur zeit hält auch sie die Maßnahme zum unumgänglich. Ohnehin kann sie eine Form das Entlastung für eltern bieten. Wer Kind betreuen kam und deshalb nicht arbeit kann, jawohl ab sofort sogar ohne Attest argumentieren auf Kinderkrankengeld. Das Leistung wird so pro Elternteil über zehn an 20 tag pro kind verdoppelt. Alleinerziehende erhalten es nun weil das 40 anstatt von 20 Tage. Die Krankenkasse zahlt zum Tag 90 Prozent des Nettoverdienstes.


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„Die Ausweitung der Kinderkrankentage nimmt eltern finanzielle sorgen und lindert problem mit der Vereinbarkeit“, sagte Giffey. „Sie trägt zusätzlich, einer Erkenntnis aus dem vergangenen jahr Rechnung: Homeoffice und Homeschooling gehen no zusammen.“

Das wenigstens sieht haik Riedmann ähnlich. „Man tun können während der angestellt keine kinder betreuen. Das ist unmöglich!“, sagt ns zweifache Mutter, Mitbegründerin der Initiative Familien in der Krise. Ns Ersatzleistungen zu erhöhen findet Riedmann ns guten Ansatz, noch nicht ausreichend. „Wir fordern das Unternehmen auf, mitarbeiter mit kleinen Kindern zu Hause freizustellen.“ wenn jünger das Kinder, desto wichtiger sei einer Betreuung.